Stuur mij de link van deze vacature, mijn email wordt niet opgeslagen en ook niet gebruikt voor commerciële doelstellingen.
![]() |
MBO-4 | |
![]() |
min. 4 jaar | |
![]() |
Nederlands | |
![]() |
Elektrotechniek | |
![]() |
Kantoorwerk |
![]() | Hoorn |
![]() | €3100 - €3700 br/mnd |
![]() | 40 uur p/w |
![]() | 25 + 13 ADV (voltijd) |
![]() | Reiskostenvergoeding |
In deze verantwoordelijk baan zorg jij dat wij een eerlijke prijs berekenen en dat wij bij aanbestedingen een partij zijn om rekening mee te houden. Je vraagt offertes aan voor materialen en andere partijen die nodig zijn om onze offerte compleet te maken. Regelmatig zal je te vinden zijn op de projectenafdeling voor overleg met de projectmanagers en project engineers. Een andere aspect waar jij je mee bezig gaat houden is de risicoanalyse. Jij bent in staat om een project goed te overzien en je kan aangeven waar de bottlenecks zitten in planning of de prijs. Bij deze werkgever is een goede balans tussen werk en privé waarbij het mogelijk is om persoonlijke afspraken zijn te maken over de werktijden.
Wat kun je verwachten
Een goed salaris (indicatie: € 3400,- bruto per maand) en secundair arbeidsvoorwaarden pakket. Een afwisselende baan met ruim voldoende uitdagingen. De werklocatie is in Hoorn. Het bedrijf is informeel ingericht en indien nodig zal iedereen een stap extra doen om de klantervaring zo groot als mogelijk te laten zijn. Ontwikkeling en vergaande specialisatie wordt gestimuleerd en er zijn diverse mogelijkheden om deze ontwikkeling te ondersteunen via het volgen van cursussen en opleidingen.
Wat breng jij mee
De ideale kandidaat...
Je hebt ervaring als binnen de techniek als bijvoorbeeld elektromonteur en enige ervaring op kantoor. In deze functie kan jij je verder ontwikkelen tot projectmanager. Je woont in de omgeving van Hoorn.
Diversiteit binnen het team geniet de voorkeur dus bv leeftijd, geslacht mag geen drempel zijn om te reageren op deze vacature!
Het verloop is laag binnen, alle medewerkers hebben regelmatig gesprekken met hun leidinggevende en HR. In deze gesprekken staat transparantie op de 1st plaats en via deze weg weten wij van elkaar wat onze verwachting van elkaar zijn. Wat in deze gesprekken afgesproken wordt zal ook van alle partijen tot uitvoer gebracht worden, geen loze beloftes! Je gaat rechtstreeks in dienst bij de werkgever!
Informatie
Menu